Szanowny Panie Ministrze! § 4 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 2001 r w sprawie sposobu przeprowadzania wywiadu środowiskowego wymaganego do uzyskania dodatku mieszkaniowego określający tryb i sposób przeprowadzania tego wywiadu budzi zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich pewne wątpliwości i kontrowersje W listach skierowanych do niego zainteresowani skarżą się iż czują się podczas tych wywiadów zastraszani i upokarzani zadawanymi pytaniami zaś samego ich przeprowadzania dokonują osoby przypadkowe bez doświadczenia i kwalifikacji zawodowych Skargi te wskazują więc że dotychczasową i nagminnie stosowaną praktyką jest upoważnianie poza pracownikami socjalnymi innych osób pracowników różnych organów gminy do przeprowadzania takich wywiadów    Mając powyższe na względzie zwracam się do Pana Ministra z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na nurtujące mnie pytania    1 Czy Pan Minister nie uważa... czytaj całość

Kategoria debaty: przeprowadzania wywiadu ministra innych pracownikow

   Szanowny Panie Premierze! W trakcie spotkań z wyborcami osoby prowadzące działalność gospodarczą zwróciły moją uwagę na dyskryminacyjny w stosunku do innych grup obywateli podlegających ubezpieczeniu społecznemu kształt obecnie obowiązujących przepisów regulujących sprawy ubezpieczenia społecznego Przejawia się to w tym że ustawa z dnia 18 grudnia 1976 r o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz ich rodzin DzU z 1989 r Nr 46 poz 250 z późn zm nie przewiduje dla przedsiębiorców i ich rodzin prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy    Inne grupy obywateli podlegających ubezpieczeniu społecznemu i opłacających stosowne składki posiadają prawo do takiego odszkodowania    W związku z tym proszę Pana Premiera o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania    1 Czym uzasadnione jest utrzymywanie takiego podziału... czytaj całość

Kategoria debaty: dzialalnosć gospodarcza ubezpieczeniu prowadzace osoby

   Szanowny Panie Ministrze! Najnowszy raport Państwowej Inspekcji Pracy o wyzysku pracowników dużych sklepów informuje że zatrudnieni pracują za darmo po godzinach bez urlopu i dźwigają ciężary ponad miarę Raport Państwowej Inspekcji pracy dotyczy kontroli w 2003 r Prawa pracowników nadał łamie się w co drugim wielkim markecie Doniesienie o uporczywym naruszaniu praw pracowników i zagrażającym zdrowiu łamaniu przepisów BHP przez centralę Biedronki złożyło stowarzyszenie pokrzywdzonych pracowników Z najnowszego raportu inspekcji pracy wynika że to co się dzieje w Biedronce jest typowe dla wielkich sklepów Łamanie praw pracowników najczęściej polega na fałszowaniu ewidencji czasu pracy Dzięki temu pracę którą powinno wykonywać np dziesięciu pracowników wykonuje pracując za dwóch pięciu a płaci im się tylko za normalne osiem godzin... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy pracownikow najczesciej prowadza pracownicy