Odpowiedź na interpelację w sprawie zatrudnienia pracowników urzędów wojewódzkich oraz administracji specjalnej z miast, które stracą status miasta wojewódzkiego
W nawiązaniu do interpelacji pana posła Jana Byry z dnia 9 czerwca 1998 r w sprawie zatrudnienia pracowników urzędów wojewódzkich oraz administracji specjalnej z miast które stracą status
wojewódzki z upoważnienia prezesa Rady Ministrów przedkładam poniższe wyjaśnienia
Sprawę pracowników urzędów wojewódzkich wojewódzkich urzędów pracy komend wojewódzkich Policji i Straży Pożarnej oraz urzędów miast które przestaną być stolicami dotychczasowych
województw normować będzie ustawa Przepisy wprowadzające wdrożenie reformy administracji publicznej której projekt jest obecnie opracowywany w MSWiA
Według założeń ustawy pracownicy ww urzędów zatrudnieni przy wykonywaniu zadań które staną się zadaniami jednostek samorządu terytorialnego lub administracji rządowej w województwie
mają być przejmowani przez właściwe urzędy stosownie do nowego podziału kompetencji pomiędzy organy administracji publicznej Zatem tam gdzie dotychczas wykonywane zadania... czytaj całość
Interpelacja w sprawie niezwłocznego uregulowania zaległych należności z tytułu refundacji pracodawcom części kosztów związanych z zatrudnianiem młodocianych pracowników
Szanowny Panie Ministrze! Refundacja tych kosztów w wysokości określonej w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r DzU nr 60 poz 278 jest obowiązkiem ustawowym realizowanym za
pośrednictwem powiatowych urzędów pracy Jednakże w przypadku Starachowic począwszy od II kwartału ubiegłego roku wystąpiły duże zaległości z tytułu refundacji kosztów związanych z
zatrudnianiem młodocianych pracowników Obecnie należność ta za 2001 r wynosi blisko 328 tys zł a za I kwartał bieżącego roku już 122 tys zł
Jak dowiedziałem się od kierownictwa Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Starachowicach u pracodawców zrzeszonych w cechu zawodu uczy się 320 uczniów Fakt nieregulowania należności
przez Powiatowy Urząd Pracy powoduje duże obciążenia finansowe dla pracodawców którzy oprócz kosztów płac i pochodnych ponoszą również... czytaj całość
Interpelacja w sprawie sposobu przeprowadzania wywiadu środowiskowego wymaganego do uzyskania dodatku mieszkaniowego
Szanowny Panie Ministrze! § 4 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 2001 r w sprawie sposobu przeprowadzania wywiadu środowiskowego wymaganego do uzyskania dodatku mieszkaniowego
określający tryb i sposób przeprowadzania tego wywiadu budzi zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich pewne wątpliwości i kontrowersje W listach skierowanych do niego zainteresowani skarżą się iż
czują się podczas tych wywiadów zastraszani i upokarzani zadawanymi pytaniami zaś samego ich przeprowadzania dokonują osoby przypadkowe bez doświadczenia i kwalifikacji zawodowych Skargi te
wskazują więc że dotychczasową i nagminnie stosowaną praktyką jest upoważnianie poza pracownikami socjalnymi innych osób pracowników różnych organów gminy do przeprowadzania takich
wywiadów
Mając powyższe na względzie zwracam się do Pana Ministra z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na nurtujące mnie pytania
1 Czy Pan Minister nie uważa... czytaj całość
Interpelacja w sprawie rangi pracownika socjalnego
Szanowny Panie Ministrze! W czasie spotkań poselskich często spotykam się z problemami formułowanymi przez pracowników socjalnych o potrzebie szerszej możliwości działania pracowników
ośrodków pomocy społecznej W ich opinii konieczna jest zmiana przepisów prawnych które spowodowałyby podniesienie rangi a tym samym skuteczności działania pracowników OPSów którzy trzeba
pamiętać niejednokrotnie pracują w środowiskach patologicznych Można wiele sytuacji przywoływać na styku ich współpracy z ważnymi instytucjami
Na przykład w sprawach o ograniczenie lub pozbawienie praw rodzicielskich relacje pracowników socjalnych dotyczące konkretnej sytuacji w danej rodzinie nie są uznawane za wystarczające i
sądy opierają się albo na opiniach kuratorów którzy zdaniem pracowników socjalnych nie zawsze widują podopiecznych albo na zeznaniach świadków często osoby te chcąc uniknąć konfliktów
wycofują się ze swoich zeznań Pomija... czytaj całość
Interpelacja w sprawie problemu zatrudniania cudzoziemców jako pracowników sezonowych
Szanowna Pani Minister! Jak co roku w okresie letnim powraca problem zatrudniania cudzoziemców do prac sezonowych Funkcjonujące od września 2006 r ułatwienia w zatrudnianiu sezonowych
pracowników cudzoziemców w rolnictwie nie zdają egzaminu Potwierdzają to dane resortu pracy od września do połowy maja podjęło pracę na podstawie tych przepisów 1560 osób w tym 1535
Ukraińców
Najnowsze rozporządzenie ministra pracy przewiduje że obywatele krajów graniczących z Polską będą mogli pracować przez trzy miesiące bez zezwolenia na pracę we wszystkich branżach
Rozporządzenie to nie wprowadza żadnych uproszczeń dla pracodawców chcących zatrudnić cudzoziemców W świetle obowiązujących przepisów można zatrudnić obcokrajowca na trzy miesiące ale
wpierw musi on zdobyć odpowiednią wizę Pracodawca musiałby jechać za wschodnią granicę wziąć dane od przyszłych pracowników w... czytaj całość
Interpelacja w sprawie płacy minimalnej
Szanowny Panie Ministrze! Na spotkaniach i dyżurach poselskich podnoszony jest problem poziomu płacy minimalnej w nowym kraju
Obecnie najniższe uposażenia podwyższane są o wskaźnik wzrostu cen oraz 23 proponowanego wskaźnika wzrostu PKB Ponieważ poziom minimalnej płacy w naszym kraju jest nadal bardzo niski
powyższe zasady podwyżek są moim zdaniem niewystarczające i oddalające okres dojścia do poziomu 68% przeciętnego wynagrodzenia zgodnie z rekomendacją Komitetu Niezależnych Ekspertów Rady
Europy Niski poziom płacy minimalnej powoduje zwiększenie zainteresowania wyjazdem pracowników fizycznych do innych krajów Unii Europejskiej co zaczyna już powodować braki na rynku krajowym np
pracowników branż budowlanych
W związku z tym proszę o informacje jakie decyzje podejmie Pan Minister aby podwyższyć poziom płacy minimalnej w stosunku do średniego wynagrodzenia
Z... czytaj całość
Interpelacja w sprawie wynagrodzeń pracowników wojska
Szanowny Panie Ministrze! W związku ze skierowanym do mnie pismem Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Wojska zwracam się z prośbą o odpowiedź na następujące
pytania
1 Czy w budżecie na rok 2007 zostały przewidziane podwyżki uposażeń dla pracowników wojska
2 Na jakim poziomie obecnie kształtują się wynagrodzenia pracowników
3 Jak wygląda system osłon socjalnych dla osób zwalnianych z wojska
Z poważaniem
Poseł Marek Biernacki
Warszawa dnia 11 stycznia 2007 r
... czytaj całość
Interpelacja w sprawie niespójności przepisów definiujących pojęcie pracownika socjalnego w projekcie ustawy o pomocy społecznej
Szanowny Panie Premierze! Art 49 obecnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej określa jakie wykształcenie musi posiadać osoba która chce wykonywać zawód pracownika socjalnego W ust 1
tego artykułu określono że ˝pracownikiem socjalnym może być osoba która posiada dyplom pracownika socjalnego dyplom ukończenia studiów wyższych w wyższej szkole zawodowej o specjalności
˝praca socjalna˝ lub ukończyła studia wyższe na kierunkach pedagogika politologia i nauki społeczne psychologia socjologia˝ W ust 2 określono że ˝osoby posiadające wykształcenie wyższe na
kierunkach niewymienionych w ust 1 które przed wejściem w życie niniejszej ustawy ukończyły bądź rozpoczęły specjalizację z zakresu pracy socjalnej oraz organizacji pomocy społecznej
zachowują lub uzyskują uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego˝
W projekcie rządowym nowej ustawy o pomocy społecznej druk 2012 kwalifikuje... czytaj całość
Interpelacja w sprawie Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013
Szanowny Panie Premierze! W zatwierdzonym przez Radę Ministrów Programie Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 20072013 w ramach Osi nr 1 jest działanie odnośnie zwiększenia wartości dodanej
podstawowej produkcji rolnej i leśnej Beneficjantami tego programu są przedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 750 pracowników
Na spotkaniach poselskich podnoszony jest problem spółdzielni rolnych prowadzących produkcję rolną wraz z przetwórstwem w których pracują członkowie nieposiadający umowy o pracę
niebędący pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy Członkinie tych spółdzielni z uwagi na brak umowy o pracę nie mogą przejść na emeryturę po ukończeniu 55 lat i 30 latach pracy
W związku z tym proszę o informacje czy określony ww warunek dotyczy tylko pracowników najemnych
Z poważaniem
Poseł Stanisław Stec
Oborniki Śląskie dnia 4 grudnia 2006 r
... czytaj całość
Interpelacja w sprawie łamania praw i wyzysku pracowników wielkopowierzchniowych sklepów
Szanowny Panie Ministrze! Najnowszy raport Państwowej Inspekcji Pracy o wyzysku pracowników dużych sklepów informuje że zatrudnieni pracują za darmo po godzinach bez urlopu i dźwigają
ciężary ponad miarę Raport Państwowej Inspekcji pracy dotyczy kontroli w 2003 r Prawa pracowników nadał łamie się w co drugim wielkim markecie Doniesienie o uporczywym naruszaniu praw
pracowników i zagrażającym zdrowiu łamaniu przepisów BHP przez centralę Biedronki złożyło stowarzyszenie pokrzywdzonych pracowników Z najnowszego raportu inspekcji pracy wynika że to co
się dzieje w Biedronce jest typowe dla wielkich sklepów Łamanie praw pracowników najczęściej polega na fałszowaniu ewidencji czasu pracy Dzięki temu pracę którą powinno wykonywać np
dziesięciu pracowników wykonuje pracując za dwóch pięciu a płaci im się tylko za normalne osiem godzin... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie nieuregulowanego statusu szeregu polskich nieruchomości zajmowanych przez Rosję
- Odpowiedź na interpelację w sprawie wyłączenia Kielc i Radomia z sieci najważniejszych linii kolejowych w Polsce
- Odpowiedź na interpelację w sprawie działań Ministerstwa Sprawiedliwości wobec naruszania zakazu rozpowszechniania pornografii zawartego w art. 202 Kodeksu karnego
- Interpelacja w sprawie zapowiadanych przez MENiS zmian programowych dotyczących zajęć edukacyjnych ˝wychowanie do życia w rodzinie˝
- Interpelacja w sprawie ograniczenia dostępu do leczenia chorób alergicznych